人力行政總監/副總
1800-2500
最低學歷：
本科
招聘人數：
1
經驗要求：
5-10年
工作地區：
福建省福州市福清市
一、崗位職責：
1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略，組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督執行計劃的實施;
2、組織建立并完善人資及行政營運體系，研究、設計人資行政營運及管理模式，確保管理制度、流程的充分性、適宜性、有效性;通過過程跟蹤管理，保障人資行政工作順利達成.
3、向公司高層提供有關人力資源戰略、組織建設等人力資源方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;
4、塑造、維護、發展和傳播企業文化;為公司員工進行職業生涯規劃設計;
5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
6、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。
二、任職要求：
1、男女不限，專科以上學歷，人力資源管理、工商管理類、經濟管理類專業;
2、八年以上中大型企業人力資源及行政綜合管理經驗，三年以上人事經理、人事總監工作經驗;
3、熟悉先進企業管理管理模式及精要，具有先進的管理理念;了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識 ;
4、具有優秀的組織、溝通、和協調能力;
5、具備優秀的外聯與公關能力及解決突發事件的能力;
6、年薪：10-20萬;
一經錄用，我們有完善的培訓機制、學習平臺與發展空間，免費提供住宿、伙食補貼，參加社醫保，每周休息一天、節假日、年休假期，享受薪資分紅、年終利潤分紅等。三年規劃上市，優秀人才以股份制形式與公司共同成長。